不歧视政策

网上赌搏平台网址大全的政策是任何人不得, 以年龄为基础, ancestry, color, creed, disability, 遗传信息, marital status, national origin, race, religion, sex, 性别认同或表达, 性取向, 或者老兵身份, 在就业或参加学院的任何教育项目或活动时受到歧视. 注意:如果需要可访问性服务, 联系无障碍资源办公室, ASII Room 303, (636) 481-3158  or aro@luausertanejo.com. (手语翻译服务需提前7天通知).

遵守联邦法规, 网上赌搏平台网址大全采用了解决歧视投诉的程序. 该程序适用于任何杰弗逊学院 student, 雇员或申请人 谁觉得自己在就业中受到了歧视, 学生项目, 或者学生活动.  涉及性骚扰的事宜, 请参阅杰佛逊学院第九章性骚扰程序和申诉程序 students and employees.   

• 美国残疾人法案修正案(ADAAA)学生协调员是无障碍资源办公室协调员, 办公室- ASII 303室, (636)481-3158.
• 第九章的学院协调员是Dr. 金伯利哈维-马努斯-学生中心205,kharvey@luausertanejo.com, (636) 481 - 3200. 第九条的学院协调员负责任何与性或性别有关的歧视或骚扰, including, 但不限于性骚扰, 性别歧视及不当性行为投诉. 
• 如果学生对任何涉嫌的歧视行为或事件有任何担忧，这些行为或事件属于任何联邦规则和条例的规定，而不是上文提到的第九条或ADAAA，可以联系Dr. 金伯利哈维-马努斯-学生中心205,kharvey@luausertanejo.com, (636) 481 - 3200.
• Employees, applicants, 或其他个人对任何涉嫌的歧视行为或事件有任何担忧，这些行为或事件属于任何联邦规则和条例的规定范围内，但上文规定的第九条或ADAAA除外，可与人力资源总监联系, 办公室-行政133-E, (636)481-3157.

报告可以亲自提出, verbally, by phone, 通过信件或电子邮件写成的, 通过学院的 最大的报告门户 (可在MyJeffco或在 http://50xk729.luausertanejo.com/non-discrimination-policy)，或以任何其他方式随时将信息传递给适当的协调者.